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オンライン授業・ウェビナーで知っておくべき著作権の基礎知識と注意点

Tags: 著作権, オンライン授業, ウェビナー, 教育法, コンテンツ利用

オンライン教育や研修が一般化する中で、動画、画像、音声、テキストなど、多様なコンテンツを授業やウェビナーで使用する機会が増えています。これらのコンテンツには、原則として著作権が存在しており、その利用には注意が必要です。著作権を理解し、適切に対応することは、質の高い教育・研修を提供するために欠かせないだけでなく、法的なトラブルを避けるためにも非常に重要です。

この記事では、オンライン授業やウェビナーを実施する上で知っておくべき著作権の基本的な考え方と、具体的なコンテンツ利用における注意点について解説いたします。著作権と聞くと難しく感じるかもしれませんが、教育目的での利用に関する特別なルールも含め、分かりやすくご説明しますので、安心して読み進めていただければ幸いです。

著作権とは?オンライン教育・研修との関連性

著作権とは、「思想または感情を創作的に表現したもの」(著作物)に対して与えられる、著作者の権利のことです。著作権法によって保護され、著作物の無断での複製、公衆送信(インターネットを通じて送信すること)、展示、改変などは、原則として著作権侵害にあたります。

オンライン授業やウェビナーでは、PDF資料の配布、動画や画像の提示、Webサイトの参照、BGMの使用など、さまざまな形で著作物を利用する機会があります。これらの行為が著作権侵害とならないためには、著作権者の許諾を得るか、著作権法で定められた例外規定(許可なく利用できる場合)に該当する必要があります。

特に、オンラインでの「公衆送信」は、インターネットを通じて不特定または特定の人が著作物にアクセスできる状態にする行為であり、著作権の中でも重要な要素となります。ライブ配信もオンデマンド配信も、この公衆送信に該当します。

教育目的のための著作権法改正(35条)

日本の著作権法には、教育を目的とした著作物の利用に関する特別な定めがあります。特に重要なのが著作権法第35条です。この条文は、学校その他の教育機関において、授業の過程で使用することを目的とする場合に、必要と認められる限度で著作物を複製または公衆送信できるというものです。

2020年には、オンライン授業の普及に対応するため、この35条が改正・施行されました。これにより、授業目的であれば、対面授業だけでなくオンライン授業においても、予習・復習のために学生に資料を配信するなど、一定の範囲で著作物を権利者の許諾なく公衆送信することが可能になりました。

ただし、以下の点に注意が必要です。

この改正によりオンライン授業での著作物利用は柔軟になりましたが、無制限に何でも利用できるわけではないことを理解しておくことが大切です。

具体的なケース別:オンライン授業・ウェビナーでの注意点

ここでは、具体的なコンテンツの種類ごとに、オンライン授業やウェビナーで利用する際の著作権上の注意点を解説します。

1. 書籍、雑誌、論文などの文字情報

2. 画像、写真、イラスト

3. 動画、音声、音楽(BGM)

4. Webサイト、ブログ

著作権法上の「引用」とは

著作権法では、公正な慣行に合致し、かつ、報道、批評、研究その他の目的上正当な範囲内であれば、「引用」として著作物の一部を許諾なく利用することが認められています(著作権法第32条)。オンライン授業資料での引用もこれに含まれますが、以下の要件をすべて満たす必要があります。

これらの要件をすべて満たさない場合は、適切な引用とは認められず、著作権侵害となる可能性があります。

著作権侵害のリスクと対処法

オンライン授業やウェビナーでの著作権侵害は、意図的でなくても発生する可能性があります。侵害が判明した場合、著作権者から差止請求や損害賠償請求を受ける可能性があります。特に、教育機関という立場上、コンプライアンス遵守の意識は非常に重要です。

まとめ

オンライン授業やウェビナーにおける著作権への理解は、円滑かつ適法な教育活動のために不可欠です。著作権法第35条の改正により、教育機関におけるオンライン授業での著作物利用は緩和されましたが、それでも無制限ではありません。「必要最小限の利用」「適切な出所表示」といった基本ルールを守ることが重要です。

使用したいコンテンツがある場合は、まずそれが著作物であるかを認識し、次に教育目的での利用の例外規定に該当するか、適切な引用の要件を満たすかを確認します。これらに該当しない場合は、著作権フリー素材の利用や、著作権者への許諾申請を検討する必要があります。

著作権に関する知識を深め、日頃から意識することで、安心して質の高いオンライン教育・研修を提供できるようになるでしょう。